Наказание работодателя за несчастный случай на уроке физкультуры - объявление выговора и лишение стимулирующих выплат - законно ли?
опубликован 03.02.2016, 03:55
На уроке физкультуры ученица запнулась за кроссовок другого ученика, упала и ударилась головой, учитель все сделал в соответствии с требованиями закона, но ему был объявлен выговор за то, что ученик находился на уроке в зимних кроссовках, а не в спортивных. Одновременно учитель был лишен стимулирующих выплат на 100% за месяц, когда произошел несчастный случай. Прав ли работодатель, применяя два вида наказания, за один случай?
Смотрите условия коллективного и индивидуального договора, ПВР, Положение о стимулирующих выплатах. Не изучив данные документы нельзя ответить верно на Ваш вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Роль и ответственность учителя в обучении страховке во время урока физической культуры
Ненадлежащее поведение ученика на уроке - защита прав или нарушение конфиденциальности?
Допустимость давать задание по физкультуре ученику без спортивной формы - вопросы прав и ответственности учителя
Конфликт на уроке - учитель и ученик впали в драку, что может грозить учителю
Скажите пожалуйста, имеет ли право преподаватель поставить ученику двойку в журнал, за то что у него не было учебника на уроке.
Можно ли уволить учителя физкультуры за избиение ученика на уроке в ответ на то, что ученик ему нагрубил?
Учитель на уроке толкнул ученика в плечо, так как ученик ударил одноклассницу. Какое наказание грозит учителю. Спасибо.
Конфликтная ситуация между учеником и учителем - ответственность и последствия
Выговор учителю за заболевание ученика - правомерно ли действие директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут