Наказание работодателя за несчастный случай на уроке физкультуры - объявление выговора и лишение стимулирующих выплат - законно ли?

Вопрос №9611336 из г. Черемхово
опубликован 03.02.2016, 03:55
На уроке физкультуры ученица запнулась за кроссовок другого ученика, упала и ударилась головой, учитель все сделал в соответствии с требованиями закона, но ему был объявлен выговор за то, что ученик находился на уроке в зимних кроссовках, а не в спортивных. Одновременно учитель был лишен стимулирующих выплат на 100% за месяц, когда произошел несчастный случай. Прав ли работодатель, применяя два вида наказания, за один случай?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотрите условия коллективного и индивидуального договора, ПВР, Положение о стимулирующих выплатах. Не изучив данные документы нельзя ответить верно на Ваш вопрос.

03.02.2016, 04:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских