Неразрешенные проблемы в сельской администрации - неоплачиваемые сверхурочные работы и недостаточная зарплата
опубликован 03.02.2016, 12:58
Мой муж работает в сельской администрации водителем, глава администрации заставляет его работать, сверх часов рабочего дня и не оплачивает за это, то заставляет отвезти директора ДК в аэропорт в 23:00,то забрать с Корпоратива после полуночи, то в выходные дни, отвезти ее родствениеов, правомерно ли это, а зарплата мизер и премий нет.
Екатерина!
Если "зарплата мизер", то лучше ему найти новое место работы.
Теоретически можно пожаловаться в Госинспекцию труда в Краснодарском крае:350066 г. Краснодар ,ул. 1-я Заречная, 17, т-н: (861)991-09-55 или на их сайте написать:http://git23.rostrud.ru pismo_v_gosudarstvennuyu_inspektsiyu_truda/ - с приложением доказательств.
Однако в таком случае он будет уволен по по инициативе работодателя по основанию, которое администрация сможет придумать и доказать в суде.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
Пусть обращается с жалобой в прокуратуру на грубейшее нарушение трудового законодательства
Здравствуйте. Если ненормированность рабочего дня не оговорена в договоре и не оплачивается дополнительно - это нарушение.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация