Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Врач подтвердил беременность 10-11 недель - как поступить с работой, ожидая решения работодателя?

Вопрос №9616006
03.02.2016, 14:45 • г. Архангельск

Врач дал справку с диагнозом беременность 10-11 недель! Написала заявлениечтобы мне предоставили работу согласно требованиям СанПиН 2.2.0.555-96. Пока работодатель принимает решение о предоставление мне работы, должна ли Я выходить на свою работу?

Читать ответы (2)
Беременность 10 недель
Предоставление работы
Диагноз 10
Ответы на вопрос (2):

Вас должны освободить от работы с сохранением заработка.

ст. 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста

Хочу добавить к ответу, обязательно уведомите работодателя в письменном виде на каком основании Вы отказываетесь от выполнения трудовых обязанностей.

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться