Выплата компенсации работникам при сокращении штата организации на основании статьи 81 ТК РФ
Вопрос №9624647
из г. Альметьевск
опубликован 04.02.2016, 04:16
опубликован 04.02.2016, 04:16
С нами рассторгают Трудовой договор в связи с сокращением штата оорганизации на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Обязана ли организация выплатить компенсацию работникам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, указанное, если именно это основание увольнения.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
04.02.2016, 10:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата пункт 2 статьи 81 т к рф.как получить расчет.
Выходное пособие и увольнение при ликвидации организации - как получить компенсацию при увольнении до указанной даты
Оплата выходного пособия при увольнении по причине сокращения штата - обязанность организации.
Официальное трудоустройство в другой организации - есть ли право на компенсацию при сокращении?
Формулировка приказа об увольнении работника по сокращению штата и численности работников - требования к записи в трудовой книжке.
Ликвидация рабочих мест
Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск на 01 июля в связи с сокращением моей должности?
Обязательно ли мне вставать на учет чтобы получить компинсацию за второй месяц?
Образец заявления о сокращении должности - вопросы и возможные подводные камни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут