Возможности выигрыша в судебном дела о увольнении по статье недоверия во время отпуска
опубликован 11.02.2016, 04:12
Ваши шансы на выигрыш близки к 100% Согласно ст81 ТК РФ не допускается вообще увольнение по инициативе рабтодателя в период нахождения работника в отпуске Поэтому не является аргументов.то обстоятельство,что рабтодатель не мог дозвониться до вас
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Шансы есть, но нужно смотреть материалы на месте.
Добрый день. Скажите а какая ответственность ждет работодателя, если суд признает увольнение незаконным?
С организации взыщут зарплату за вынужденный прогул.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Уволена по незаконной статье - как вернуть правду в трудовую книжку?
Работник уволен по статье за недоверие, подают иск в суд на возмещение недостачи 100000 т.р - есть ли шансы на победу?
Уволенный по статье - От неработающего с 28 марта до возвращения трудовой книжки
В данном случае логичным заголовком может быть - Можно ли получить денежную компенсацию при несправедливом увольнении по статье?
Мое незаконное увольнение из-за недостачи денег - Шансы на победу в суде?
Востановление на службе через суд - возможности и перспективы
Уволенный администратор подает иск в суд на возмещение ущерба после обвинения в недостаче 100000 т.р.
Материально-ответственных лиц в отделе нас было 4 человека.
Может ли работодатель ознакомить с приказом на отпуск за 1,5 месяца до отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут