Возможности выигрыша в судебном дела о увольнении по статье недоверия во время отпуска
опубликован 11.02.2016, 04:12
Меня уволили по статье недоверие, когда я была в отпуске. Подала в суд, работадатель утверждает что не мог мне дозвониться, чтоб ознакомить с приказом. Какие мои шансы на выигрыш?
Ваши шансы на выигрыш близки к 100% Согласно ст81 ТК РФ не допускается вообще увольнение по инициативе рабтодателя в период нахождения работника в отпуске Поэтому не является аргументов.то обстоятельство,что рабтодатель не мог дозвониться до вас
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Шансы есть, но нужно смотреть материалы на месте.
Добрый день. Скажите а какая ответственность ждет работодателя, если суд признает увольнение незаконным?
С организации взыщут зарплату за вынужденный прогул.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация