Сотруднику был представлен оплачиваемый отпуск, несмотря на его отсутствие после 20 ноября
опубликован 04.02.2016, 13:41
Сотруднику по приказу от 8 ноября должен быть предоставлен отпуск с 20 ноября. Сотрудник не вышел на работу 11 ноября и в следующие дни до 20 ноября, в табеле учета рабочего времени проставляется неявка по невыясненным причинам. С 20 ноября согласно приказа на отпуск проставляются дни отпуска с отплатой. 20 декабря по окончанию отпуска работник вновь не выходит на работу. В табеле проставляются дни невыхода по невыясненным причинам. Но 25 декабря согласно письма становиться известно что, сотрудник с 11 ноября в заключении под стражей СУ СК. Правильно ли был представлен оплачиваемый отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Да, он же у вас числится в штате, отпуск по графику или заявлению
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности увольнения за прогул в субботу при наличии оформленного приказа на работу
Как правильно оформить отсутствие на работе при окончании отпуска в день начала ночной смены?
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Возврат сотрудника из отпуска по уходу за ребенком - необходимость заявления и обновление приказа
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Незаконное отправление работника в отпуск - Как отменить приказ и корректно оформить табель рабочего времени?
Сотрудник отказывается подписывать утерянный приказ на отпуск - что делать?
Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут