Фирма закрыла производство, работники требуют письменное уведомление и выплату заработной платы
Вопрос №9630805
из г. Москва
опубликован 04.02.2016, 14:58
опубликован 04.02.2016, 14:58
Фирма была вынуждена срочно закрыть производство. Соответственно за 2 месяца никто из работников уведомление о сокращении не получал. Все было устно. Но некоторые работники требуют получения уведомления письменного хотя уже прошло месяц почти. Чтобы и за этот месяц получить зпл и за последующие. Но на работу не ходят больничный типа.. как правильно поступить работодателю и надо ли работнику ходить на работу ведь производства нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольняйте по соглашению сторон с выплатой компенсации--например 2-3 средней з/п---если нет производства--значит простой по вине РД--должны оплатить 3/4 з/п.
04.02.2016, 15:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Необходимость повторной отправки уведомления при изменении названия производства у госслужащего и возможность осуществления
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Необходимость изменения уведомления о сокращении работника и обязанность работодателя ознакомить сотрудника с новыми датами
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Спор о сокращении работника - отсутствие уведомления, нарушение сроков и проблемы с здоровьем
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут