Прочитайте, как организация ОАО ТГК отказывается оплатить учебный отпуск при переходе на вахтовый метод работы

Помогите пожалуйста разобраться в следующем не очень сложном для вас вопросе: У нас в организации ОАО "ТГК" поменялся рабочий график, ранее мы работали по стандартному 8 часовому графику 5 дней в неделю, проблем с предоставлением и оплатой учебных отпусков на то время у меня небыло. Теперь нас перевели на вахтовый метод получаеться так (приблизительно) пол месяца работаем (по 12 часов в день) а потом пол месяца выходных, и у меня вышло так, что мой учебный отпуск выпадает на все положенные мне послевахтовые выходные, и 4 последних дня выпадает на следующее вахтовое время (т.е. когда я должен работать). Руководство говорит мне то что время учебного отпуска, которое выпало на твои выходные мы оплачивать не будем (говорят якобы ты деньги за свои остальные пол месяца (выходные) дни уже заработал), оплатим только то время когда учебный отпуск наложиться на вахтовое время (и то оплату будут производить по 8 час за день а не по 12). Работаю я на окладе. И вот что получается в то время когда я законно должен отдыхать я буду находиться на учебе, а учеба как вы понимаете не отдых и потом сразу же на следующюю вахту, а это действительно сложно особенно если мои выходные ни чем не компенсируються. Помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации, начальник помогать не хочет, толком ничего не объясняет, и отстаивает позицию высшего руководства, хотел обманом сагетировать меня на то чтобы я написал заявление на отпуск не на весь срок указанный в справке-вызове а только на тот срок когда учеба приходится непосредственно на вахтовое время, но после того как я сказал, что это незаконно и он должен давать мне оплачиваемый отпуск на все время указанное в справке-вызове, то он сразу замолчал, но потом сказал что мол все-равно тебе этот учебный отпуск никто оплачивать не собираеться просто в табеле вместо буковки "В" - выходной, будет стоять буква "У"... А я думаю что оплатить должны и за ту вахту (те часы) которые я отработал за первые пол месяца и плюс к тому они еще должны оплатить учебный отпуск, что компенсирует мои пропавшие из-за учебы выходные... Раньше (при классическом 8 часовом графике работы) это компинсировалось тем, что я в рабочее время спокойно был в уч. отпуске и все равно мне платили, а теперь (при вахтовом методе) конечно они не хотят платить т. к. если мне оплачивать еще плус учебный отпуск, то получиться почти 2 зарплаты... Правильно ли я думаю, что они должны оплатить мне и за вахту и за учебу (дополнительно), а не просто якобы месячную зарплату я получил (за отработанную вахту), а все что на выходные это твои проблемы, ведь это получаются не выходные а учебный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск... Извиняюсь за объемный рассказ, старался объяснить доступно и понятно! Очень жду вашей профессиональной поддержки, которая в нашей стране нужна более чем часто! Заранее СПАСИБО!