Проблемы с отпуском и распределением графика работы - почему необходимо согласовывать отпуск с напарником, несмотря на поданное заявление
опубликован 24.03.2014, 14:20
Поясните пожалуйста, муж работает по графику 3 х 3 и отработав полгода подал заявление на отпуск 14 дней. Заявление приняли. А теперь говорят договаривайся с напарником. Отпуск с 29 марта попадает на рабочие свои дни берет после очередных трех дней выходных. (26.27.28),. Менеджер (руководство) говорит что до отпуска должен отработать по 12 часов (в свои законные выходные) получается (Эти три дня 26.27.28) которые должен работать напарник, будет работать сам, а потом пойдешь в отпуск. (получается 6 дней по 12 часов. Как это понять? Зачем тогда писать заявление? И ставить руководство в известность? Если можно договориться с напарником об отпуске?
Ничего отрабатывать не должен, замену себе искать тоже не должен. Если полгода отработал, то в декабре должен был расписаться в графике отпусков и в отпуск идти согласно графику. Если в график "не вошел", предоставление отпуска - по соглашению с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Как правильно организовать отпуск для сотрудников, работающих по графику 5 ночей подряд на 10 суток выходных?
Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2
Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Несоответствие графика работы - отпуск в выходные дни и возврат в рабочие дни
Как правильно составить график отпусков по трудовому законодательству
Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?
Правомерность автоматического вычета выходных дней из графика отпусков - анализ и применение соответствующего законодательства
Правомерны ли требования бухгалтерии относительно сменного рабочего графика и отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут