Провести реорганизацию путем слияния трех фирм с последующим разделением в один приём?
опубликован 04.02.2016, 17:31
Провести реорганизацию путем слияния трех фирм с последующим разделением в один приём?
Роман, добрый день!
Согласно п.1 ст. 57, "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.12.2015) реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
Таким образом, необходимо грамотно составить определенный перечень документов внутри компаний и подготовить пакет в полном объеме для подачи в налоговую инспекцию, т.е. в регистрирующий орган.
Необходимо учитывать положения п.4 ст.57 Гражданского кодекса Российской Федерации, в соответствии с которым юридическое лицо считается реорганизованным только с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Это вопрос или предложение?
В один прием не получится, это разные самостоятельные процедуры.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
2 ООО подали заявку на реоганизацию путем слияния фирм.
Можно ли провести реорганизацию АО путем слияния, если один из акционеров не согласен или не был проинформирован о собрании?
Предложение работника о переезде на другой район при реорганизации учреждения через слияние.
Процедура реорганизации муниципальных учреждений культуры путём слияния - необходимость договора и поиск образца
Кто должен выплачивать средний заработок работнику при реорганизации учреждения путем слияния?
Реорганизация учреждения здравоохранения - судьба бывших главных врачей
Вопросы о возможности отпуска во время реорганизации и временной замены сотрудника.
Необходимость распоряжений о переводе работников после реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут