Водителю скорой помощи необходимо узнать свои права по отказу от сверхурочной работы
Вопрос №9639558
из г. Москва
опубликован 05.02.2016, 11:10
опубликован 05.02.2016, 11:10
Я работаю в ГУП Автокомбинат Мосавтосантранс по графику (8-20, 20-8) водителем скорой помощи. 01.02.2016 нам хотели в вести график (8-8), но приказа ни какого не было, ни за что мы не расписывались. График (8-8) отменили, но теперь заставляют перерабатывать от 4 до 6 часов. Согласно Трудовому кодексу РФ [Глава 15] [Статья 99] Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Хотелось бы знать могу ли я отказать от вызова (работы) по окончании 12 часового времяни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете. Напишите заявление работодателю, что отказываетесь работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
05.02.2016, 11:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как аргументировать сверхурочную работу при суммированном учете времени
Нормы сверхурочной работы для работников с ненормированным рабочим днём
Заявление работадателю о начислении сверхурочной оплаты и составлении графика суточных дежурств
Ограничения сверхурочной работы для работников - основные точки спора
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Соглансо ст.99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год.
Сверхурочная работа воспитателя - возможно ли требовать доплаты за невыполнение правил?
Работодатель предлагает работникам со 36-часовой рабочей неделей согласовать работу по графику до 12 часов
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут