Я работаю в ГУП Автокомбинат Мосавтосантранс по графику (8-20, 20-8) водителем скорой помощи. 01.02.2016 нам хотели в вести график (8-8), но приказа ни какого не было, ни за что мы не расписывались. График (8-8) отменили, но теперь заставляют перерабатывать от 4 до 6 часов. Согласно Трудовому кодексу РФ Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Хотелось бы знать могу ли я отказать от вызова (работы) по окончании 12 часового времяни?

Сообщества New

SOS

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Водителю скорой помощи необходимо узнать свои права по отказу от сверхурочной работы

Вопрос №9639558 из г. Москва
опубликован 05.02.2016, 11:10

Я работаю в ГУП Автокомбинат Мосавтосантранс по графику (8-20, 20-8) водителем скорой помощи. 01.02.2016 нам хотели в вести график (8-8), но приказа ни какого не было, ни за что мы не расписывались. График (8-8) отменили, но теперь заставляют перерабатывать от 4 до 6 часов. Согласно Трудовому кодексу РФ [Глава 15] [Статья 99] Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Хотелось бы знать могу ли я отказать от вызова (работы) по окончании 12 часового времяни?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется