Условно осужденный столкнулся с насилием со стороны сотрудницы в органе регистрации - что делать и как быть уверенным в отстранении нарушительницы?
опубликован 05.02.2016, 13:15
Ситуация не очень простая, я условно осужденный пришёл в оин за день до регистрации т.к. не смог бы придти в день регистрации, за ранее позвонив и договрившись об этом, когда я пришёл сотрудница на меня наорала, начала говорить не самые хорошие слова, а 2 сотрудница говорила что я могу его принять, после чего я сел на стул рядом со 2 сотрудницей и она пошла брать мою папку, в этот момент 1 сотруднийа со словами вы его не примете сегодня не дала взять папку 2 сотруднице, подошла ко мне И СКИНУЛА МЕНЯ СО СТУЛА... на следующий день я отпросился с работы и пошёл регистрироватся, в стретился со 2 сотрудницей она мне сказала что мне надо будет подтвердить что 1 сотрудница меня так тряханула, я спросил у неё какие для меня могут быть последствия? Она сказала что 1 сотрудницу уберут 100% и то что 1 сотудница хочет меня посадить вопрос: что мне делать? И где гарантии что её уберут, а то она узнает обовсём этом и посадит меня!
Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру, непосредственному начальнику 1 сотрудницы и иск в суд. Посадить она вас не может, т.к. у нее нет на это полномочий. Самое главное отмечайтесь как положено без нарушений.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Жалоба прокурору.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Оформление перевода на постоянное место работы для сотрудницы во время декретного отпуска сотрудницы 1
Оформление трудового договора с сотрудницей В при отсутствии сотрудниц А и Б
Сотрудница ЧОПа может защищать права материнства и детей - как отказаться от перевода на отдаленный объект?
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Ситуация на работе - неожиданное замещение и неопределенность сотрудника - как защитить свои права?
Правомерность выдачи больничного листа сотруднице, не рожавшей ребенка, согласно закона
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут