Выходное пособие при ликвидации таможенного поста - что получит работник на замещаемой должности в отпуске по уходу за ребенком?

Лиза,

1) полагаю, что выходное пособие Вы получите, т.к. ни ст. 178 ТК, ни ФЗ от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 09.02.2009, с изм. от 17.12.2009) "О службе в таможенных органах Российской Федерации" не содержит НИКАКИХ исключений. Размер и порядок выходных пособий указан в ФЗ от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 09.02.2009, с изм. от 17.12.2009) "О службе в таможенных органах Российской Федерации" - см. ниже

2) в расчет будет браться Ваш оклад, указанный в трудовом договоре

3) т.к. ведомственные нормативные акты не регулируют данные отношения, надо руководствоваться Трудовым кодексом РФ (ТК)

4) НЕ вздумайте писать рапорт об увольнении по собственному желанию!!!!!!!!

Справка (ФЗ от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 09.02.2009, с изм. от 17.12.2009) "О службе в таможенных органах Российской Федерации":

При увольнении сотрудника таможенного органа в связи с ликвидацией таможенного органа либо сокращением численности или штата сотрудников таможенного органа (далее - организационно-штатное мероприятие) он для последующего трудоустройства зачисляется с его согласия в распоряжение начальника таможенного органа на срок до трех месяцев с сохранением денежного довольствия.

В срок нахождения сотрудника таможенного органа в распоряжении начальника таможенного органа не засчитывается время болезни или нахождение его в очередном и дополнительных отпусках (ст. 18)

Статья 51. Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

Сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, выплачивается единовременное пособие при выслуге:

1) менее 10 лет - в размере 5 окладов месячного денежного содержания;