Уволение с военной службы по контракту - вынесено решение о незаконности и восстановлении, но существует опасность травли. Как правильно уволиться и сохранить текущую работу?

Вопрос №9647274 из г. Липецк
опубликован 05.02.2016, 23:07
Меня зовут Михаил. Я был уволен с военной службы по контракту, военная прокуратура признала моё увольнение незаконным, пришло письмо из части о том, что я восстановлен на службе и должен явиться в часть. В данной части я дальнейшую службу продолжать не собираюсь, на данный момент у меня работа которая меня более устраивает и как я узнал (от сослуживцев) если я останусь на службе командование части собирается устроить травлю, чтобы уволить меня за дисциплинарные проступки. Грубо говоря отомстить. Я хотел бы узнать в какие сроки я должен прибыть к месту несения службы, какие компенсации мне при читаются, могу ли я взять отпуск с последующим увольнением или при моём желании уволиться может ли строевая часть подготовить все необходимые документы, чтобы приехать и уволиться одним днём. Место службы находиться в Тульской области, я проживаю в Липецке (по прописке), работаю в Москве и по факту там и живу на данный момент. Мне очень проблематично ездить в Тулу, в части мне ни чего толком не могут сказать, говорят, что приезжай, а на сколько все это за тянется не известно. Хотелось бы узнать все подводные камни данной ситуации, чтобы не нарушая закон уволиться и при этом не потерять нынешнюю работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Незамедлительно, если восстановлены - служба же идет.

Компенсации - указанные в решении суда, в частности денежное довольствие за период до восстановления.

Можете, если начальство не против. Обязанности предоставлять отпуск и увольнять, по Вашему желанию - у него нет.

Может, если таковое решение будет.

06.02.2016, 11:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских