Неоправданные изменения должности и требования в организации - отказ от доплаты воспринимается негативно

Вопрос №9648710 из г. Екатеринбург
опубликован 06.02.2016, 07:43

В 2015 г. В нашей организации было 3 экономиста, 2 экономиста уволилось, при этом ставку 1 сократили. Приняли нового человека, теперь работу 3 экономистов выполняют 2 работника. При этом новому работнику дали новую должностную с уже новыми обязанностями, а мне просто вменили без доплаты. Вместо 17 пунктов сейчас мне приходится выполнять 22 пункта. При этом сказано что мою должностную переделают, но до сих пор не сделали и не ознакомили меня. Мой отказ от доп работы без доплаты воспринимают в штыки. Так же девушка которую уволили назло удалила все файлы за период работы. Сейчас им нужны сведения за год и заставляют меня их делать так же без доплаты..

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь письменно к РД--отказывает--напишите жалобу в ГИТ.

06.02.2016, 09:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Екатеринбург - онлайн услуги юристов