Вопрос о выплате годовой премии после увольнения сотрудника в компании
Вопрос №9650935
из г. Спасск-Дальний
опубликован 06.02.2016, 13:16
опубликован 06.02.2016, 13:16
Я увольняюсь по собственному желанию с 12 февраля, а годовая премия за 2015 год по правилам компании будет выплачиваться сотрудникам в апреле. В Положении о премировании указано, что эта премия может быть выплачена и уволившемуся сотруднику по усмотрению компании. Алгоритм моих действий сейчас? Ждать апреля и в случае невыплаты идти с иском в суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Ждите апреля.Выплатить или нет решит компания,если прописано "может быть выплачена."
06.02.2016, 13:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Невыплата премии после увольнения - стоит ли обращаться с просьбой и просить обоснование отказа?
Не выплатили годовую премию после увольнения по собственному желанию - правомерны ли действия руководства?
Работодатель отказался выплатить премию после моего увольнения - есть ли нарушение прав?
Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?
Уволена по сокращению и лишена выплаты премии - возможно ли оспорить решение руководства?
Возможность обращения в суд, если Премия не будет выплачена при увольнении 1 апреля
Не выплатить 13-ю зарплату уволившемуся сотруднику без подписания соответствующих положений - правомерно ли это?
Отказано в выплате премии уволенным сотрудникам компании без объяснения причины, хотя условия трудового договора были выполнены
Отказано в выплате премии уволенным сотрудникам, несмотря на выполнение задач и условия трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут