Невыплата премии после увольнения - стоит ли обращаться с просьбой и просить обоснование отказа?
опубликован 09.04.2013, 22:15
В феврале 2013 года я уволилась по собственному желанию. Согласно положению о премировании, утвержденным в организации сотрудник, отработавший отчетный календарный год подлежит премированию. Нынеработабщие сотрудники получили премию по итогам 2012 года в апреле, я - нет.
Вопросы:
1.Стоит ли писать письмо в организацию с просьбой выплатить премию, в случае отказа, просить обосновать?
2.Куда лучше обращаться с иском?
Спасибо за ответы, буду благодарна за всевозможные советы и рекомендации касательно моей ситуации-Анастасия.
Смысла нет писать им письма. Трата времени и пропуск срока обращения в суд. У Вас 3 месяца на обращение в суд с того момента, как Вы узнали о нарушении своих прав. На данный момент этот срок на исходе. Если ещё немного подождать, то забудьте о своих деньгах.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Здравствуйте Анастасия. Вы правы. Организация обязана Вам выплатить премию. Но нужно смотреть , что написано в колдоговоре. Писать в администрацию , затем в суд. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли требовать выплату премии после увольнения в случае гарантированной выплаты
Право на годовую премию после увольнения - возможны ли претензии сотрудника?
Вопрос о положении годовой премии для бывшей сотрудницы бюджетной организации
Вопрос о выплате годовой премии после увольнения сотрудника в компании
Уволившемуся 26 декабря - должна ли организация выплатить годовую премию?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Работодатель отказался выплатить премию после моего увольнения - есть ли нарушение прав?
Необходимость выдачи приказа или возможность начисления и выплаты премии на основании положения о премировании в организации
Возможность получения премии за 2011 год после увольнения 4 декабря 2012 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут