Как нам, сотрудникам компании, быть в такой ситуации?
опубликован 27.02.2010, 14:29
Уважемая Диана!
То, что работодаель не вносит сведения об изменении наименования организации в трудовую книжку, не является основанием для невыплаты з/пл. Все изменения регистрируются в налоговом органе и всегда можно будет доказать, что это одна и та же компаия, с которой у вас заключен трудовой договор. Сама по себе невыплата з/пл в течение 2 мес. уже является наушением трудового законодательства. Если Вам и коллективу в сложившейся ситуации кажется, что работодатель пытается уклониться от выполнения своих обязательств перед работниками, напишите жалобу в прокуратуру и Трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить задолженную зарплату, когда счет компании заблокирован из-за неуплаты налогов
А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя?
Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?
Задержка выплаты заработной платы после увольнения - что делать в такой ситуации?
Как влияет защита на название компании на свободное использование этого названия в других контекстах?
Проблемы с выплатой зарплаты в моей фирме - что делать и как получить все деньги при увольнении?
Зарплата выдавалась в конверте, соцпакета мы так и не увидели, трудовые книжки находятся на руках работников.
Задержка зарплаты и вынужденная командировка - Как отказаться от неприемлемых условий работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут