Изменения в детском саду - неудобства для персонала и родителей. Что делать?

Вопрос №9651750 из г. Омск
опубликован 06.02.2016, 14:45

У нас в детском саду сменилось руководство, и мы стали филиалом другого сада. Новое начальство вводит свои правила, без предоставления нам трудовых договоров и должностных обязанностей. По ее правилам мы теперь обязаны собирать с родителей деньги на нужды детского сада (по ее словам). Так же она провела для родителей собрание, где представила педагогический коллектив в самом неприглядном свете. Хотя совсем нас не знает! А еще новшество: мы (воспитатели) работаем посменно. И раньше мы платили и обедали только в первую смену. Теперь мы обязаны, приходя из дома во вторую смену, обедать и платить каждый день. Наш рабочий день 7 часов 12 минут. Она говорит, что действует по закону. Действительно ли есть такой закон? Как нам поступить в сложившейся ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию, так как Ваши права грубо нарушаются, а также напишите коллективную жалобу в Управление образования города на действия нового руководства.

06.02.2016, 14:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Решетников Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Сочи, стаж 10 лет

4.6 484 отзывa

Для того чтобы разобраться со сложившейся ситуацией советую обратиться с жалобой в прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в детском саду - неудобства для персонала и родителей. Что делать?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы