Мой сын не получил отпуск за 2015 год и готовится на капитальный ремонт - как действовать?

Военная служба отличается от работы на "гражданке". Например, согласно ст.ст. 122, 123 Трудового кодекса работникам (не военнослужащим) отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпуском.

.

На военной службе в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы основанием для предоставления отпуска является приказ командира воинской части (пункт 1 статьи 29), а не график.

.

Поэтому командование вправе само решать когда военнослужащий пойдет в отпуск (исключение многодетные семьи и ветераны боевых действий).

.

В силу Устава Вооруженных сил РФ командир воинской части отвечает за постоянную боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воинской части и обязан поддерживать данную готовность. В этой связи решение вопросов очередности и времени предоставления каждому военнослужащему отпуска может быть принято исключительно командиром и оформлено путем издания соответствующего приказа, обязательного для исполнения всеми военнослужащими.

.

Вместе с тем, отпуск военнослужащему за 2015 год должен быть предоставлен в 1 квартале этого года, а до его окончания еще более полутора месяцев.

.

Поэтому вашему сыну надлежит отправиться в командировку, а по ее окончанию написать повторно рапорт на отпуск. И если в 1 квартире 2016 года в отпуске ему откажут - то он вправе обратиться за защитной своих нарушенных прав в военную прокуратуру гарнизона по месту службу или в военный суд.

.

Если командировка будет длительная, то сын вправе уже сейчас обратиться в прокуратуру для проведения проведения прокурорской проверки, это можно сделать даже через сайт Главной военной прокуратуры, адрес здесь:

.

http://gvp.gov.ru/recept/go/