Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Бахчисарай, 06.02.2016, 23:20

Проблемы с отпуском и увольнением - что делать, если учредитель не отпускает и не подписывает заявление на увольнение?

Вопрос №9655739 из г. Бахчисарай
опубликован 06.02.2016, 23:20
Я работаю директором Муниципального унитарного предприятия с 23 января 2015 года, Хотел пойти в отпуск с 20 января 2016 года но учредитель не отпускает, написал заявление на увольнение по соглашению сторон, проработал 3 недели, не подписывает хотя обещал, что сейчас мне делать, я хочу уволиться. Можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением и вправе ли мне учредитель отказать. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите на отпуск с последующим увольнением.Отказать не имеют права.При отказе-жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию

06.02.2016, 23:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, А если отпуск 28 календарных дней а как руководитель мне нужно не менее месяца отработать то значит после отпуска еще нужно будет выйти на работу? Извините что спрашиваю.И спасибо вам за предыдущий ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут