Как получить отпуск на подготовку и защиту ВКР - права студента 6 курса и расчет оплаты
опубликован 07.02.2016, 12:41
Здравствуйте!
Отпуск в том числе учебный предоставляется и оплачивается в календарных днях.
Обратиться можете в прокуратуру или гострудниспекцию. Обязаны отпустить!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Можете позвонить на "горячую" линию в Трудинспецию, или написать им на сайт.
А если никого не бояться, то можно действовать самостоятельно.
Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.
На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. 173 – 176 ТК РФ)
Ваши действия:
В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.
И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.
Если Вы не научитесь бороться за свои законные права, то из Вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Нужна ли справка-вызов для государственной итоговой аттестации при защите ВКР в заочной форме обучения?
Я студент - заочник, учусь на 6-м курсе (6 летнее образование).
Работодатель должен ли отпустить и оплатить учебный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы?
Вопрос о дате выхода на работу после защиты выпускной квалификационной работы в заочном отделении
Как оплатить время подготовки и защиты выпускной работы и сдачи госэкзаменов?
Изменение статьи 173 ТК РФ
Запрос студентки на дополнительный отпуск для подготовки к выпускной работы и ГОСам
Возможность взять отпуск во время подготовки и защиты выпускной работы - позволят ли даты в вызове ограничить отпуск
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут