Спор в техникуме - Обязан ли преподаватель приходить на работу, если в расписании нет занятий?
опубликован 08.02.2016, 05:45
Разъясните, пожалуйста! Я преподаватель в техникуме. Возник спорный вопрос коллектива и руководства: По учебному плану 1200 часов, часы распределены по месяцам и неделям не равномерно, т.е. Где то по расписанию стоит 20 часов в неделю, а где то 52, нужно ли преподавателю, приходить, если по расписанию нет занятий в такой ситуации? И еще, если все 1200 часов преподаватель выдал, должен ли он находиться на работе, ведь ему платят за часы, которые он уже выдал, по сути тогда он приходит на работу бесплатно? Помогите пожалуйста разрешить спорные вопросы. Если должен, то поясните почему?
Посмотрите эти документы - скорее всего, именно они и отвечают на вопросы. Но - преподаватель на рабочем месте должен находиться не только в учебные часы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
О правомочности распоряжения руководителя о необходимости отработать определенное количество часов
Невиновный преподаватель оштрафован за неявку на урок из-за неправильной публикации расписания в школьном портале
Правомочность распоряжений руководителя ВУЗа о необходимости отработки определенного количества часов преподавателями
Необходимость присутствия преподавателя техникума на рабочем месте без занятий или годовой нагрузки
Нормировка рабочего времени в сочетании с учебной нагрузкой - сколько часов должен работать преподаватель?
Оплата работы в выходные - может ли преподаватель рассчитывать на двойную оплату при работе в нерабочие дни по
Когда преподаватель может покинуть занятие?
«Преподаватель требует отгул за свободный от занятий день после участия в жюри на олимпиаде»
Требование руководства находиться на работе без занятий - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут