Распределение часов по учебному плану в техникуме - обязанности преподавателя и оплата труда
Вопрос №9665333
из г. Кемерово
опубликован 08.02.2016, 07:04
опубликован 08.02.2016, 07:04
Азъясните, пожалуйста! Я преподаватель в техникуме. Возник спорный вопрос коллектива и руководства: По учебному плану 1200 часов, часы распределены по месяцам и неделям не равномерно, т.е. Где то по расписанию стоит 20 часов в неделю, а где то 52, нужно ли преподавателю, приходить, если по расписанию нет занятий в такой ситуации? И еще, если все 1200 часов преподаватель выдал, должен ли он находиться на работе, ведь ему платят за часы, которые он уже выдал, по сути тогда он приходит на работу бесплатно? Помогите пожалуйста разрешить спорные вопросы. Если должен, то поясните почему?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
36 часовая рабочая неделя, но где-то ставят больше часов, где-то меньше. не прописано, что делать, если часы по плану закончилась. В уведомлении написано - должность преподавателя в соответствии с установленной педагогической нагрузкой. А вот сам момент того, что не часы ставят не равномерно по расписания, а тем более, что они вообще полностью выданы не прописан. как быть, подскажите
08.02.2016, 08:02
Задать вопрос юристу
Здравствуйте. Необходимо инициировать внесения изменений в трудовой договор и кол.договор с уточнением спорного момента. В данном случае имеет место конфликт правовых норм. И урегулировать его следует сторонам. Если администрация учебного заведения на это не пойдет, то следует обращаться в трудовую инспекцию.
08.02.2016, 08:06
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нужно смотреть договор и инструкцию. По закону, вы работаете только указанное в ТД время
08.02.2016, 07:06
36 часовая рабочая неделя, но где-то ставят больше часов, где-то меньше. не прописано, что делать, если часы по плану закончилась. В уведомлении написано - должность преподавателя в соответствии с установленной педагогической нагрузкой. А вот сам момент того, что не часы ставят не равномерно по расписания, а тем более, что они вообще полностью выданы не прописан. как быть, подскажите
08.02.2016, 08:02
Здравствуйте. Необходимо инициировать внесения изменений в трудовой договор и кол.договор с уточнением спорного момента. В данном случае имеет место конфликт правовых норм. И урегулировать его следует сторонам. Если администрация учебного заведения на это не пойдет, то следует обращаться в трудовую инспекцию.
08.02.2016, 08:06
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 190
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гарева Э.Н.
5
381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
О правомочности распоряжения руководителя о необходимости отработать определенное количество часов
Невиновный преподаватель оштрафован за неявку на урок из-за неправильной публикации расписания в школьном портале
Правомочность распоряжений руководителя ВУЗа о необходимости отработки определенного количества часов преподавателями
Необходимость присутствия преподавателя техникума на рабочем месте без занятий или годовой нагрузки
Нормировка рабочего времени в сочетании с учебной нагрузкой - сколько часов должен работать преподаватель?
Оплата работы в выходные - может ли преподаватель рассчитывать на двойную оплату при работе в нерабочие дни по
Когда преподаватель может покинуть занятие?
«Преподаватель требует отгул за свободный от занятий день после участия в жюри на олимпиаде»
Требование руководства находиться на работе без занятий - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут