Как получить запись о совместительстве в трудовой книжке, если работодатель отказывается ее внести?

Вопрос №967573 из г. Архангельск
опубликован 02.03.2010, 16:34

Я работала менеджером с 1.05.09 по совместительству в ООО полный рабочий день (как положено), основного места работы у меня нет, 8 февраля я уволилась по собственному желанию. 1.01.10 мною в присутствии бухгалтера было написано заявление, с просьбой оформить меня на постоянное место работы. Но 25.01.10 по семейным обстоятельствам я написала заявление об увольнении. Я попросила работодателя сделать запись в моей трудовой книжке о том, что я работала по совместительству, мне в этом было отказано, я написала письмо с этой же просьбой и отправила письмо с заявлением с описью вложения, но уведомление о получении мне не вернулось. Я хочу, чтоб запись о совместительстве была внесена в мою трудовую книжку. Могу ли я обязать бывшего работодателя через суд произвести эту запись в мою труд. Книжку. Если не могу, то кто в таком случае внесет мне запись о совместительстве в мою трудовую книжку, ведь основного места работы у меня нет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Зинаида, действия бывшего работодателя неправомерны, т.к. запись о работе по совместительству вносится в ТК по ТРЕБОВАНИЮ работника. Поэтому предлагаю для начала написать жалобу в районную прокуратуру или ГИТ, приложив копии указанных в вопросе заявлений.

В суд обращаться дольше (по результату) и сложнее.

С другой стороны - у Вас всего 3 месяца для обращения в суд.

Будут еще вопросы - пишите в почту.

02.03.2010, 17:53

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Ситникова Екатерина Владимировна

Юрист из города Омск, стаж 3 года

5.0 9 отзывов

Согласно трудового законодательства совместительство возможно только при наличии основного места работы. В вашем случае ваша "работа по совместительству" являлась для вас основной. Соответственно в суде заявлять подобные требования просто нет смысла Если нет основного места работы, то и совместительства не может быть.

02.03.2010, 17:46

Спросить юриста