Я работаю в подрядной организации (монтажное управление), на территории нефтеперерабатывающего завода Роснефть.
опубликован 02.03.2010, 19:27
Я работаю в подрядной организации (монтажное управление), на территории нефтеперерабатывающего завода Роснефть. Должен ли работник оплачивать штраф по причине нарушения техники безопасности (работал шлейфмашинкой без очков), наложенный зоводом на данную организацию. В трудовом договоре такой графы нет. меня поставили в известность лишь при получении квитанции по заработной плате и с меня будут удерживать 50000 рублей по 20% заработной платы каждый месяц. Правомерны ли их дейсвия?
если даже в договоре нет такой графы, тот при приеме на работу Вы были ознакомлены с правилами техники безопасности. Если Вы не ознакамливались, то советуем отстаивать свои нарушенные права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о переводе работников на пластиковые карточки - нужно ли согласие работника?
Нарушение выплат заработной платы и отпускных - как вернуть деньги в дорожно-строительной организации ООО СДС-Д
Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Проблемы с законом и задолженность по заработной плате - опыт Ген. директора в подрядной организации
Проблемы с законом и невыплата заработной платы - Как решить сложную ситуацию?
Неправомерное отказывание в выплате заработной платы работнику, выполнявшему функции медицинского брата без трудового договора
Организация не выполнила предписание трудового инспектора по выплате заработной платы - что будет дальше?
Правомерны ли действия государственного инспектора труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут