Права работника нарушены - работодатель запрещает общение после судебного иска. Какие нормы закона нарушены и куда обратиться?
опубликован 09.02.2016, 12:18
Я подала в суд на администрацию за незаконный перевод на другую должность. В результате руководство настраивает сотрудников против меня и запрещает со мной общаться. Какие нормы закона в этом случае нарушает работодатель и куда можно пожаловаться?
Здравствуйте, Наталья. Для того, чтобы Ваше обращение в трудовую инспекцию не было обычным сотрясанием воздуха - соберите необходимые доказательства противоправных действий Вашего работодателя. После чего, обращайтесь в вышеназванный орган за разрешением возникшего у Вас вопроса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 минут
в трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель нарушает ТК РФ, предлагая Петровой другую должность после отпуска по уходу за ребенком
На какие нормы законодательства возможна ссылка в этом случае?
Перевод инспектора отдела безопасности в ФСИН на другую должность - какие правила регулируют этот процесс?
У меня бывшая жена запрещает общаться с ребенком и настраивает ребенка против, и моих родственников! Что можно для этого сделать?
Отказ работодателя в переводе на вакантную должность - права и возможности работника
Возможен ли перевод контрактника на другую должность?
Отсутствие плана эвакуации и огнетушителя в магазине - нарушение норм и последствия для работодателя
Правомерно ли врачевание руководства работнику продажу производимого оборудования на определенную сумму?
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут