Имеет ли работник право обратиться в трудовую инспецию и какое наказание может ожидать работодателя?
Вопрос №968970
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.03.2010, 10:51
опубликован 04.03.2010, 10:51
Такая ситуация. Работник проработал в небольшой коммерческой организации 6 месяцев (включая испытательный срок). Официально оформлен не был, трудовой договор не заключался, запись в трудовую книжку о приеме на работу не была сделана. Затем работник захотел уволиться и попросил компенсацию за отпуск (т.к. проработал полгода). Работодатель ему в этом отказал, сославшись на частые отгулы работника, а также на большое количество ошибок в работе. Правомерен ли отказ работодателя? Имеет ли работник право обратиться в трудовую инспецию и какое наказание может ожидать работодателя? Как работник может доказать, что он действительно работал в данной фирме? Какие вообще санкции предусмотрены за неоформленных работников? Помогите, пожалуйста, разобраться с этими вопросами. Заранее большое спасибо! Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Параллельно с ГИТ он должен обратиться в суд (в течение 3-х месяцев со дня увольнения, а то просто пропустит срок) с иском об установлении факта работы, обязании внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскании зарплаты (если таковая выдавалась "вчерную"
, компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации морального вреда. В доказательство факта работы принимаются любые доказательства, включая свидетельские показания. Удачи.
04.03.2010, 15:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 510
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
384
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 233
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
4.9
430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
278
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 836
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 355
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 067
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Работодатель не заключил трудовой договор - обязан ли работник его оформить и предъявить трудовую книжку?
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Какая мера наказания предусмотрена для работодателя?
Какой срок обращения предусмотрен для работника, уволенного во время испытательного срока без означения трудового договора?
Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ
Работодатель намерен изменить запись об увольнении сотрудника по коммерческой тайне
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут