Обязан ли работодатель доставлять сотрудника на работу, если он живет в другом городе?
опубликован 10.02.2016, 04:21
Заключен трудовой договор без указания города и я работаю из дома, с личной квартиры - работодателя это ОЧЕНЬ устраивает, меняются условия, работодателю нужно чтобы я ходил на работу в 300км. от дома. За чей счет я должен переезжать, должен ли вообще?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет, такой обязанности у работодателя. В трудовом законодательстве предусмотрена только командировка, но это не ваш случай.
Такое ощущение что Вы не читаете вопроса, а сразу пишете ответ!
Разные города - Это раз, Трудовой договор заключен - это два, каждый день 300 км в одну сторону на работу и с работы 300 - это три. Варианты любые, статьи, законы. Проще всего сказать - НЕТ!
Если в Вашем трудовом договоре такая обязанность работодателя не прописана, а также отсутствует в коллективном договоре в Вашей организации 9 при его рналичии)- то оплачивать не должен.
Заключен трудовой договор без указания города и я работаю из дома, с личной квартиры - работодателя это ОЧЕНЬ устраивает, меняются условия, работодателю нужно чтобы я ходил на работу в 300км. от дома. За чей счет я должен переезжать, должен ли вообще?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Несоответствие места работы в ТД и фактического места работы - причины и последствия для работника
Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Должен ли работодатель доставлять рабочих до места работы? Расстояние от военного гарнизона до места работы 3 км.
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?
Нарушение условий трудового договора - требование выполнения внедоговорных обязанностей
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Уведомляет ли работодатель о увольнении на сезонной работе или оно происходит по окончании сезона без уведомления?
Отсутствие письменного договора на выполнение работ - ответственность подрядчика и законодательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут