Как решить проблему с актом об отсутствии на рабочем месте для начальника участка?
Вопрос №9690683
из г. Салават
опубликован 10.02.2016, 07:21
опубликован 10.02.2016, 07:21
На моего друга работодатель составил акт об отсутствии на рабочем месте. Друг появился только с утра на 10 минут.
В организации несколько структурных подразделений, везде пропускной режим. Он на должности начальника участка и на месте не сидит.
Как выкрутиться, подскажите подалуйста?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
10 минут это не отсутствие - это опоздание. Отсутствием считается 4 часа отсутствия на рабочем месте.
Поэтому друг должен написать объяснительную на имя директора в "протест" этому акту, в которой указать, что опоздал из-за выполнения трудовых обязанностей, так как находился на проверке ...там-то по такому-то объекту для устранения угрозы повреждения имущества третьих лиц и прохожих (например, если его работа вплотную касается уборки к примеру и пр.)
10.02.2016, 07:31
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Он должен доказать, что находился в рабочее время в других подразделениях фирмы. Но проще написать ему заявление о предоставлении этого дня в счет очередного отпуска, либо без сохранения содержания.
10.02.2016, 07:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Салавате
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание заработной платы
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Похожие вопросы
В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на
Отдел кадров обвинил меня в отсутствии на рабочем месте на 3,5 часа, хотя я был там всего лишь 20 минут.
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Нужно ли работодателю информировать о вакансиях по месту проживания?
Нужно ли составлять отдельные инструкции по охране труда для каждой должности в структурных подразделениях организации?
Требуется лицензия на медицинскую деятельность для организации с несколькими обособленными структурными подразделениями
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут