Ольга
27.02.2010, 10:16
Ответственность за выполнение плана и стимулирующую надбавку медработникам - индивидуальная или коллективная?
Читать ответы (2)
Меня зовут татьяна, скажите пожалуйста, законно ли снятие стимулирующей надбавки с участковой медсесты. Во время ее отпуска. (м/с в отпуске с 11.01. выход на работу 25.01, за не выполнение плана по критериям ее лишают стимулирующей надбавки)
Здравствуйте! Снятие стимулирующей надбавки во время отпуска невозможно, так как оплата идет по среднему.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация