Законность выплаты отпускных после выхода на работу - вопрос Константина
опубликован 18.09.2015, 04:04
Нет, незаконно. Отпускные должны быть перечислены работнику не позднее, чем за три дня до начала отпуска (ст.136 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Какое наказание может получить руководитель фирмы за не соблюдение данной статьи?
Штраф конкретно руководителю (или ИП) будет небольшой - от 1 до 5 тысяч. А вот организация может понести штраф от 30 до 50 тысяч. Но какой штраф применить, решит инспекция по труду или прокуратура (смотря куда обратитесь с жалобой).
Как правильно будет отстоять свои права, если зарплата в организации черная и белая. как можно доказать данный факт
Главное, чтобы было подтверждение Ваших трудовых отношений и жалоба на действие руководства. Прокуратура или трудовая инспекция сами всё найдут.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Удержание отпускных после выхода на работу - законное ли это действие?
Вопрос о правильности вычета отпускных с зарплаты после отпуска - мнение Валентины из сети Караблик
Можно ли уволиться без отработки двухнедельного отпуска и является ли это законным?
Меня зовут Ольга - могут ли вычесть отпускные при выходе на работу из отпуска?
Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей
Возможно ли увольнение после отпуска и последствия для выплаченных отпускных
Какие выплаты ожидаются после отпуска и болезни - деньги за больничный или пересчет отпускных?
Не правильно посчитан период декретного отпуска - можно ли получить оставшиеся 21 день без увольнения?
Как правильно организовать отпуск при беременности и родах, если уже находишься в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут