Определение даты увольнения - приказ на увольнение и трудовая книжка

Вопрос №9700174 из г. Краснодар
опубликован 10.02.2016, 20:40

Уведомление на увольнение подписано директором 01.02.2016 г. я получила на руки и ознакомилась 10.02.2016.

С какой даты считается дата увольнение, какая дата должна стоять в приказе на увольнение и в трудовой книжке?

Спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

вас уведомили только 10 февраля - с этой даты и должен отсчитываться срок 2 месяца, которое дается законом на уведомление работника о предстоящем сокращении,

в приказу обычно пишут - через 2 месяца, без даты

10.02.2016, 20:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Уволить вас могут не ранее 10 апреля 2016 года.

Могут уволить и позже.

10.02.2016, 20:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

посчитайте сами: два месяца со следующего дня с даты, когда уведомлены вы, профсоюз (если есть) и Служба занятости.

10.02.2016, 20:43

Краснодар - онлайн услуги юристов