Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Заволжье, 10.02.2016, 21:39

Возможные последствия совмещения работы после отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №9700856 из г. Заволжье
опубликован 10.02.2016, 21:39
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По исполнению ребенку 3 года на основном месте работы взяла административный отпуск по семейным обстоятельствам и устроилась на работу к предпринимателю на удобный мне график. Проблема в том, что на первом месте работы подписано обязательство о не совмещении труда. Будет ли нарушен первый трудовой договор? Могут ли узнать о моем совмещении от государственных органов? Спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно узнают, т.к. Работодатели предоставляют отчетности в различные гос.органы по своим работникам. А принятые на себя обязательства нужно выполнять.

10.02.2016, 21:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских