Я сидела с ребенком до 1,5 г вышла на работу на 0,5 ставки работаю в магазине.
опубликован 06.03.2010, 02:58
Я сидела с ребенком до 1,5 г вышла на работу на 0,5 ставки работаю в магазине. Сколько часов мне положено работать по закону. И кто должен "диктовать" в какой половине дня мне работать, Частенько директор заставляет выходить с 16 ч дня и работать до 21 ч, но мне не с кем оставлять ребенка в это время, тем более платят мне только за 4 часа, а заставляют работать еще час бесплатно. Как быть с выходными? Помогите, пожалуйста. Спасибо.
Здравствуйте, Альбина!
Работа на 0,5 не предусматривает работу по своему усмотрению. Вы должны выполнять распорядок работы, установленный руководством. Более оговоренных в договоре часов Вы работать не обязаны. А выходные - это святое и не прикасаемо!
Виктор Николаевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бирск
Похожие вопросы
Режим работы технички в школе и соблюдение ставок - анализ ситуации
Несоответствие нагрузки - правомерно ли требование директора работать более оплачиваемой нормы в сельской школе?
Конфликт прав и обязанностей - Гардеробщик-уборщица и требования директора школы
Законность работы за пределами рабочего времени - острый вопрос увольнения и возможных правовых решений
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Правомерны ли требования директора школы к отработке часов учителями?
Совмещение профессий - могут ли заставить работать только по совмещенной профессии?
Нарушение прав работника - бесплатная работа в выходные и неоплаченные переработки
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут