Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Могу ли получить компенсацию за медосмотр, если мне сообщили о сокращении на текущей работе?

Вопрос №9702756 из г. Кемерово
опубликован 11.02.2016, 04:10

02.02.16 г. я прошла очередной медосмотр за свой счет. 10.02.16 г. работодатель сообщает мне, что бы я искала работу до конца февраля, т.к. сокращают, вернее попросили (вежливо) написать заявление... Могу ли потребовать возмещение затрат потраченных на медосмотр?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Здравствуйте! можете потребовать

только заявление по собственному не надо было писать

если сокращают - сами должны уволить с соблюдением всех законных гарантий в данном случае

11.02.2016, 05:02

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Новиков Дмитрий Александрович

Юрист из города Кемерово, стаж 13 лет

4.9 4711 отзывов

Здравствуйте, Ольга.

Да, можете требовать, а также не стоит увольняться, пусть сокращают. Вам следует обратится к юристу очно в вашем городе который поможет решить ваш вопрос.

11.02.2016, 06:09

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Я работаю консультантом от марки по косметики в Кемерово. Работодатель находится в Москве. Мне дали понять, что что сокращения не будет, только заявление по собственному...!.Но сказали, что мне дают время на поиск работы до конца месяца, в крайним случае на два месяца...Стоит ли мне настаивать на сокращении? В принципе со мной лояльно обходятся, дают возможность найти работу.

11.02.2016, 07:08

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

увольняйте по соглашению сторон с выплатой компенсации--например 2-3 оклада.

11.02.2016, 07:09

Спросить юриста

Константинова Анастасия Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 15 лет

4.5 2660 отзывов

Стоит требовать сокращения,обязаны выплатить выходное пособие и три месяца оплачивать компенсацию на период трудоустройства,если Вы встанете на учет по безработице.Медосмотр обязаны оплатить.ст.213 ТК РФ

11.02.2016, 07:11

Спросить юриста