Вопрос о судьбе работников после завершения срока государственного контракта

Вопрос №9702979 из г. Владивосток
опубликован 11.02.2016, 05:49

Заключены договоры срочные трудовые на срок действия гос. контракта на год до 31.12.15 г. Контракт закончился, а сотрудникам устно говорилось, что контракт заканчивается процедура увольнения не сделана С заказчиком заключили договор с 18.01.12 на месяц сотрудники продолжают работать, но с 1.0116 по 18.01.16 мы не были исполнителем по контракту, как быть с работниками.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вы обязаны были уволить сотрудников,предупредив об увольнении за 3 дня.Если Вы этого не сделали договор стал бессрочным,оплачивайте.

11.02.2016, 06:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских