Как обратиться с жалобой на неполучение полного расчета после увольнения?

Вопрос №9706595 из г. Москва
опубликован 11.02.2016, 12:27

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился по собственному желанию в конце декабря 2015 г. Вместе с ним уволились еще несколько человек. Полностью расчет они не получили, в связи с системой оплаты в компании-премия за отработанный декабрь начисляется спустя полтора месяца 10 февраля. В итоге уволившиеся люди получили деньги далеко не в полном объеме, кому то вообще ничего не заплатили. Вопрос-куда обращаться с жалобой? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Обращаться нужно в суд - срок 3 месяца. Полный расчет должен был быть произведен в последний рабочий день, независимо от системы оплаты труда.

11.02.2016, 13:02

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33551 отзыв

Жалуйтесь в инспекцию по труду, прокуратуру и суд, ст.392 ТК

11.02.2016, 12:28

Спросить юриста

Константинова Анастасия Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 15 лет

4.5 2660 отзывов

Здравствуйте! Обращаться-в суд.

11.02.2016, 12:28

Спросить юриста

Троценко Елена Викторовна

Адвокат из города Москва, стаж 18 лет

4.9 619 отзывов

Следует обратить ваше внимание, что срок давности по таким спорам 3 месяца, то есть иск в суд должен быть подан не позднее, чем 3 месяца с даты увольнения.

11.02.2016, 12:32

Спросить юриста