Организация задерживает зарплату, требуются гарантии выплаты - как правильно составить расписку и рассмотрение возможной банкротства

Вопрос №9711293 из г. Юбилейный
опубликован 11.02.2016, 19:06

Организация должна мне заработную плату, но платить не торопятся, ссылаясь на трудности компании, документы не отдают, есть только копия договора. Согласились написать расписку, что вернут мне деньги в определенный срок. Как правильно составить расписку? Что будет если за это время они просто признают себя банкротом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33684 отзывa

Расписка не поможет.Они и так Вам должны по закону.Обращайтесь в прокуратуру и суд,ст.392 ТК

11.02.2016, 19:08

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Дубов Николай Юрьевич

Юрист из города Нижний Новгород

4.3 782 отзывa

Здравствуйте, вы уже сейчас имеете право обратиться в суд с требованием о взыскании заработной платы. Если хотите всё же дать организации время и составить расписку - обратитесь ко мне или любому другому юристу на данном сайте лично. Вам обязательно помогут.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация задерживает зарплату, требуются гарантии выплаты - как правильно составить расписку и рассмотрение возможной банкротства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы