Генеральный директор ООО намерен снять свои полномочия из-за отсутствия трудового договора - как быстро и правильно это сделать?

Вопрос №17857832 из г. Москва
опубликован 07.10.2020, 13:31

Вопрос такой: единственный учредитель в ООО назначил генерального директора. В течении полутора месяцев трудовой договор с ген. директором не заключен, деньги не платят (кормят обещаниями). за этот период ген. дир подписал несколько писем в адрес других организаций по коммерческим предложениям (так просил учредитель). Ввиду неясности дальнейшей деятельности и разногласия с учредителем генеральный директор желает в срочном порядке снять свои полномочия. Учитывая отсутствие трудового договора как это сделать быстрее? Надо ли уведомить налоговую и банк о снятии полномочий с конкретного числа (есть опасность, что от имени ген. директора могут подписать какой-нибудь документ или договор) ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрова Наталья Евгеньевна

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.9 7518 отзывов

Добрый день! Для прекращения полномочий гендиректора необходимо решение учредителя и внесение соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. Если учредитель уклоняется от оформления соответствующих документов, нужно направить ему на адрес регистрации с описью вложений и уведомлением о вручении официальное заявление об увольнении с требованием принять соответствующее решение об освобождении от должности. Если в течение месяца учредитель ничего не сделает, придется подавать иск в суд и вносить изменения в ЕГРЮЛ на основании решения суда.

07.10.2020, 13:51

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут