Работодатель отправляет в отпуск когда мне не надо, можно что либо сделать чтобы идти в отпуск когда я хочу.
опубликован 12.02.2016, 07:07
Работадатель отправляет в отпуск когда мне не надо, можно что либо сделать чтобы идти в отпуск когда я хочу.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию в удобное время не всем работникам, а отдельным категориям (ч. 4 ст. 123 ТК РФ) в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. К этим категориям работников, например, относятся:
- работники в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ);
- мужья, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам (в период этого отпуска) (ч. 4 ст. 123 ТК РФ);
- женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет (п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей"
- одинокие работающие мужчины, имеющие двух или более детей в возрасте до 12 лет (ст. 264 ТК РФ, п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР N 235);
- иные категории работников (доноры, Герои РФ и т.д.), установленные как законодательством, так и коллективным договором (ст. ст. 8, 41 ТК РФ).
Остальным отпуска предоставляются на основании графика отпусков.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте! Только договариваться.Отпуск предоставляется на основании графика отпусков.График отпусков обязателен для работника,и работодателя.ст.123 ТК РФ
отпуска предоставляется согласно графика отпусков--ст.123ткрф.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация