Алексей
13.04.2009, 08:14
Отсутствие работы и отправка персонала в отпуск без содержания - правомерные действия работодателя в связи с кризисом
Читать ответы (1)
Работодатель отправляет людей в отпуск без содержания 5 месяц подряд говорит нет работы? Что можно сделать?
Незаконно.
Работодатель обязан вам оплачивать простой.
Пишите жалобу в областную Рострудинспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация
