Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 19, из них VIP - 5

Бийск, 09.03.2010, 12:05

А как же я могу подписать что-то предварительно не изучив и не посоветовавшись с юристом?

Вопрос №971657 из г. Бийск
опубликован 09.03.2010, 12:05

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: Я хотела взять копию уведомления на дополнительное соглашение к трудовому договору для изучения. Но мне отказали сославшись на то, что если я не подписала этот документ, то он не документ и выдать мне его копию не могут. Я сослалась на ст 62 тк рф. Но мне сказали, что неподписанное мною уведомление не документ. А как же я могу подписать что-то предварительно не изучив и не посоветовавшись с юристом?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маняшин Валерий Викторович

Адвокат Белгород, стаж 30 лет

4.9 727 отзывов

Уведомление об изменении трудового договора - конечно не документ , ТК РФ не предусмотрен . Попросите проект этого соглашения , если вы его не изучите - то и не подпишете .

09.03.2010, 12:35

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 30 минут

8 800 505-91-11

Добрый день.

Увндомление, это как правило, письмо от работодателя, содержащее некое предложение (например, о подписании доп. соглашения к тр. договру) или сообщение (например о предстоящем сокращении).

Если вы сомневаетеьс в правильности его составления - можите переписать текст и показать его юристу.

Документ не подписанный сторонами, действительно не имеет юридической силы. Хотя почему работодатель не дает его на ознакомление не совсем понятно.

09.03.2010, 12:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзыва

Здравствуйте, Елена!

Трудовым кодексом РФ не предусматривается "проекта трудового договора". Вы имеете право взять договор и принять решение о подписании или не подписании на предлагаемых условиях. Сразу не подписывайте не изучив договор и возможные дополнения.

Удачи!

Виктор Николаевич.

09.03.2010, 16:32

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Уважаемый Валерий Викторович! Уточните , пожалуйста, могу ли я взять проект именно уведомления и если да, то нужно ли мне писать письменное заявление на рассмотрение этого проекта.

09.03.2010, 16:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А как же я могу подписать что-то предварительно не изучив и не посоветовавшись с юристом?

Юридические услуги в Бийск

Похожие вопросы