Проблемы с работодателем - не отдают трудовую и не выплачивают расчетные. Что делать?

Вопрос №9720352 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.02.2016, 13:11

Я устроилась работать в коллекторское агенство Русдолгнадзор проработала там 3 месяца, пока была на больничном мне позвонили и сказали что когда я выйду с больничного, написала заявление по собственному желанию. ...у нас 2 офиса, один в Москве и один в Ростове. Все документы и трудовые отправляют в Москву. Я работала у них с,21 октября по 21 января... по сей день мне не отдали мою трудовую и не выплатили расчетные. .. насчет трудовой говорят что у них не вообще нет и никогда не было! Хотя ее точно высылали вместе с другими письмами! На мой вопрос как без трудой я у них оформлена и получала зарплату мне не отвечают. ..подскажите что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

Обращайтесь в суд, срок обращения 3 месяца, со дня увольнения.

12.02.2016, 15:39

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 дня