Законность действий работодателя без оформления трудового договора и невыплаты зарплаты
Вопрос №9728016
из г. Жирновск
опубликован 13.02.2016, 11:57
опубликован 13.02.2016, 11:57
Считается ли действие работодателя законным, если, работник работает у него без оформления трудового договора, заводить на работника трудовую книжку, и не делать за него не какие перечисление, не выдавать зарплату, не увольнять по закону с печатью об увольнении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Конечно не законно. Обратитесь в прокуратуру.Если Вы уволены, можете обратиться в суд с заявлением об установлении трудовых отношений, восстановлении на работе и взыскании з/п.
13.02.2016, 12:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Это все незаконно.обратитесь в прокуратуру.
13.02.2016, 12:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 124
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
4.9
156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
452
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Возникает вопрос, какой датой должно пройти увольнение: последним днем работы (2 мая) или с момента издания приказа, т.е. в июле?
Нужно ли вписывать фразу "до поступления в... трудового стажа не имел" и заверить печатью нашего предприятия?
Проблема с возвратом трудовой книжки работницей - как заставить ее вернуть и какие возможные штрафы для работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут