Оспаривание гражданско-правового недоразумения при предоставлении трудового договора вахтовым методом

Вопрос №9728226 из г. Печора
опубликован 13.02.2016, 12:24
Оспариваю гражданско-правовой в трудовой. Ответчик заявил ход-во, о пропуске срока обращения. Мотивируя, что я уже знала, т.е. в момент заключения договора. Но работа организована вахтовым методом, договор был предоставлен не сразу и не в офисе, а в месте проведения работ вахтовым методом спустя 2 недели. Вахта 45 дней и выехать не могла. Является ли это непреодолимой силой при рассматривании срока обращения в суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

ДА, является. Здесь нормы, о которых говорит ответчик не применяютя

УДАЧИ ВАМ

13.02.2016, 12:26
Оценка автора вопроса:
А не применяются, на каком основании,Спасибо .
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

мое мнение, что можно это считать уважительной причиной, но суд может расценить по-другому - обратитесь к юристу очно за консультацией

13.02.2016, 12:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских