Выговор как основание для увольнения
Вопрос №9738645
из г. Усинск
опубликован 14.02.2016, 18:06
опубликован 14.02.2016, 18:06
Является ли три не строгих выговора основанием, для увольнения? Как можно обжаловать выговор с которым не согласен?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да,может являться.Ст.81 п.5. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
14.02.2016, 18:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Усинске
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Похожие вопросы
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Как обжаловать приказ о выговорах и основания для увольнения военного?
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
В образовательном учреждении (училище) можно объявить строгий выговор после выговора?
Обжалование объявленного строгого выговора без предшествующих замечаний - правовые аспекты и процедура
Увольнение по ст.81 п.5 - суд отказал в признании замечания и выговора незаконными
Наказывают ли полицейских за выговоры, строгие выговоры деньгами. И сколько стоит каждый выговор?
Могут ли сразу объявить «строгий выговор», без объявления «выговора»
Увольнение признано незаконным, но иск не удовлетворен из-за необжалования выговора - почему так произошло?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут