Невиновная в мошенничестве - Как доказать свою непричастность и подать иск против транспортной компании за клевету

Question

Такая ситуация! Я работала в транспортной компании клиент-менеджером,26 января придя на работу и отработав пару часов меня вызвали в отдел кадров и сказали что меня выявили мошенником, чтобы я написала заявление на увольнение! Написав заявление на увольнение в этот же день мне отдали трудовую книжку, со словамивали от сюда, пока мы заявление в полицию не написалиденьги я не брала, в которох меня обвиняют! За расчетными сказали приедешь 10 февраля, приехала, а мне сказали что твоей зп не зватает на покрытие долгов! Как доказать что я не виновна, как подать иск в суд на компанию за клевету?

Дюмин Вячеслав Романович · Accepted Answer

Здравствуйте Галина Игоревна! В соответствии со ст. 78 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Вы расторгли трудовой договор в соответствии со ст. 80 ТК РФ - по собственной инициативе. Как следует из Вашего рассказа, уволились Вы без "отработки", т.е. договор прекратил действие 26 января. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. При этом, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В связи с чем, Вы имеете полное право требовать выплаты заработной платы, а также компенсации за отпуск от работодателя в судебном порядке. Однако, для начала рекомендую обратиться в трудовую инспекцию.

Брюханов Юрий Александрович · Answer

Обращайтесь в суд с требованием выплатить заработную плату. Удержание незаконно

Васильева Анна Александровна · Answer

обратитесь в инспекцию по труду по вопросу невыплаты сумм причитающихся при увольнении
по вопросу клеветы, если у вас есть доказательства что компания распространила о вас порочащие честь и достоинства сведения, вы вправе обратится с иском в суд
так же если после обращения в инспекцию по труду оплаты не будет, обратитесь в суд - срок обращения 3 мес со дня увольнения

Тамбельд Галина Игоревна · Answer

Они просто поставили перед фактом на увольнение,я им говорила чтобы просмотрели камеры все,они этого не сделали,теперь в городе даже стыдно появиться потому что все клиенты считают что я мошенница

Тамбельд Галина Игоревна · Answer

Т.е они в компании собрали всеобщее собрание где меня объявили мошенницей

Тамбельд Галина Игоревна · Answer

Так они меня выставили мошенницей и сказали что получать мне нечего

Невиновная в мошенничестве - Как доказать свою непричастность и подать иск против транспортной компании за клевету

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Проблемы с выплатой заработной платы - законность задержки из-за дебиторской задолженности клиента

Муж отработал в компании 1,5 мес и не получил записей в трудовой книжке - что делать?

Отработал 2 недели и понял, что компания мне не подходит.

Через неделю брат пришел за трудовой, в отделе кадров ему сказали, что курьер не приехал,

Проблемы с увольнением из Магнита - скрытая запись в трудовой книжке и задержка оплаты больничного

Недостача обнаружена после увольнения - сотрудник стал подозреваемым в краже

Проблемы с увольнением и трудовой книжкой - Как решить ситуацию?

Проблемы с выдачей трудовой книжки и подписание договора - что делать?

Так как конфликтовать с бухгалтерией и отделом кадров на прежней работе работник не хочет.

Вопрос о правомерности увольнения из аэропорта Домодедово по статье за прогулы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59