Не прошла медосмотр отстранили от работы п 5 ст 81 ТК объявили выговор.
опубликован 15.02.2016, 08:16
Вы указали основание расторжения ТД. Отстранить от работы Вас должны были по ст. 76: "Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации". Срок отстранения - до прохождения МО. Что касается дисциплинарного взыскания, Вы вправе его оспорить, обратитесь в Госинспекцию по труду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости явки на работу при отстранении за не прохождение медосмотра - интерпретация статьи 76 ТК РФ
Срок отстранения от работы шахтера из-за несоответствия медосмотру - сколько времени дается работнику для прохождения процедуры?
Обязательный медосмотр для работников детской библиотеки вызывает вопросы оправданности и равноправии
Можно сформулировать следующий заголовок - Может ли врач получить два выговора за одно нарушение
Правомерно ли выговорить водителю, у которого при предрейсовом осмотре алкотестер показал 0,03 промилле
Кондитер Чижова получила выговор и увольнение за несоблюдение трудовой дисциплины
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Законность наказания сотрудника за непрохождение медицинской комиссии и освобождение от работы в 2018 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут