Сын работал на мясокомбинате, отправленный в отпуск на собственный счет на 2 месяца, но был срочно вызван на работу - имеют ли они право уволить его и что делать?

Вопрос №9743075 из г. Маркс
опубликован 15.02.2016, 09:19

Такая ситуация: сын работает на мясокомбинате.11 января его (и не только его) попросили уйти в отпуск за свой счет на 2 месяца-до 11.03.16 г. он написал заявление и уехал в другой город. Но 4 дня назад его стали срочно звать на работу. Срузу приехать он не смог. Вышел на работу только сегодня. Результат-его хотят уволить. Имеют ли они на это право? Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Отзыв из отпуска без сохранения заработанной платы без согласия работника Трудовым кодексом не предусмотрен, он имеет права не выходить.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя (ст. 157 ТК РФ). Пусть Ваш сын обращается в трудовую инспекцию.

15.02.2016, 09:35

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Отозвать из отпуска могут только на основании приказа администрации, с которым работника обязаны ознакомит письменно под расписку. Если уволят, пусть подает иск в суд о восстанолении на работе.

15.02.2016, 09:31

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста